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一、企業基本情況

1.中文名稱及簡稱：山西省物資產業集團有限責任公司

2.外文名稱及縮寫：無

3.法定代表人：段素宏

4.股東名稱：華遠國際陸港集團有限公司

5.公司注冊地址：太原市小店區長風街11號

6.公司辦公地址：太原市小店區長風街11號

郵政編碼：030006

7.公司網址：https://sxwc.hyilp.com/

8.簡介：

山西省物資產業集團有限責任公司（以下簡稱“山西物產”)成立于1953年11月，前身是山西省物資局；1992年改名為“山西省物資廳”；1994年底經山西省人民政府批準，成建制轉體組建為“山西省物資產業集團公司”；1999年3月，經省政府批準整體改組為現名稱，并實行了國有資產授權經營；2010年12月，根據省政府和省國資委改革要求，山西物產被整合重組為山西能源交通投資有限公司的全資子公司；2020年4月，山西能源交通投資有限公司改組變更為華遠國際陸港集團有限公司。

山西物產本部作為一級法人實體，注冊資本7.29億元。所屬企業12戶，在冊人員497人，主要經營范圍包括煤炭化工大宗商品貿易、報廢汽車回收拆解、倉儲物流、酒店管理等。

二、2024年度主要財務數據

資產總額：289,887.34萬元 ，負債總額：195,847.35萬元，所有者權益：94,039.99萬元，存貨：3274.46萬元，應收賬款：47,449.85萬元，應付賬款：2630.96萬元，固定資產凈值：75,335.85萬元，應交稅費：1712.51萬元，營業收入：720,455.42萬元，銷售費用：3640.46萬元，管理費用：12,288.56萬元，財務費用：1,654.75萬元，利潤總額：6,702.65萬元，凈利潤：6,003.03萬元。

三、薪酬情況

領導人員薪酬收入情況

四、董事會研究通過的重大事項和董事會報告摘要包括未重復公開的、公司認為應當為公眾所知悉的重要內容

2024年，董事會共召開8次會議，議定事項82件，涉及產權轉讓、年度財務預決算、調整控股子公司董事會成員、制訂公司基本管理制度、大額資金管理、人事任免等內容。

五、 財務預算執行情況

2024年實現營業收入720,455.42萬元，完成全年預算     700,076萬元的102.91%。

2024年實現利潤總額6,702.65萬元，完成全年預算6,600萬元的101.56%。

六、企業履行社會責任情況

1.經濟責任

山西物產主業為供應鏈集成服務，輔業為再生資源綠色循環利用。2024年，山西物產牢固樹立“為客戶創造價值”理念及“開發、利他、謀共贏”的合作觀，市場規模不斷擴大，市場影響力不斷提升。外貿業務實現“零”的突破，山西物產成功邁入國際市場；經營品種不斷拓展，業務向多元化發展，成功開發有色金屬和農資化肥業務，拓展汽車物流鏈條，完善了商品車銷售業務；再生資源綠色循環利用產業開具全省第一張行業反向發票，首次獲得兩項軟著和兩項專利認證，被列為“山西省重點產業鏈鏈上企業”。

2.產業發展

立足機動車回收拆解比較優勢，全面提升精細化專業化拆解能力，助力汽車等傳統耐用消費品以舊換新，致力于廢棄物循環利用，助推綠色循環產業高質量發展。

（1）安全理念

以人為本鑄就安全堡壘，預防為主創建安全物產。

（2）安全文化

安全使命：構筑安全基石，創建安全物產。

安全管理方針：安全第一，預防為主，綜合治理。

安全責任觀：安全責任重于泰山。

安全效益觀：安全是最大的效益。

（3）安全舉措

一是完善基礎管理制度。制定、修訂安全生產相關制度6項，堅持以制度促管理，切實把安全生產責任融入企業管理全過程。二是加強科學辨識、分級管控。三是加強督導檢查。四是加強全員安全意識，通過實操應急演練、安全生產培訓、警示教育宣傳等方式提升全員應急處置能力及安全意識。五是完善安全信息化管理，推動安全生產數字信息平臺進一步規范化、科學化，逐步向智能化和信息化管理標準邁進。

3.創新責任

為推進山西物產發展戰略，增強企業創新能力，持續開展研發工作。根據研發總體目標，按照“集團引導、部門協同、精準發力、提升總量”的總體思路，培養專屬創新優勢，推進山西物產科技創新及數字化建設，促進集團公司主輔業發展及管理提升，提升山西物產競爭實力。

4.環境責任

（1）環境管理體系建設：再生公司制定了一系列符合環保管理體系的管理制度，建立了環保突發事故應急預案。

（2）清潔能源利用：無

（3）節能降耗：通過加強管理，強化責任，確保能源利用高效、節能、環保、安全。

（4）礦山綠化：無

（5）“三廢”治理等：依據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》相關要求，在報廢機動車拆解過程中，完成“三廢”治理，未發生廢水、廢氣、廢渣污染。

（6）環保設施建設、運行情況：環保運行設施布袋除塵器、干式酸性廢氣凈化塔、污水處理設備、活性炭吸附箱運行情況良好，并已嚴格按照環評要求，全方位落實環保標準。

（7）污染物排放情況：作業過程中產生的廢水、噪聲、廢氣、廢水等已全部通過環保設備處理，未造成污染。定期委托有資質的第三方監測單位進行排放物污染數據監測。

（8）環境污染事件情況：無

5.企業責任

（1）產品質量：無。

（2）員工情況：2024年山西物產在冊人員497人。

（3）勞動保障及薪酬福利：保障職工合法取得收入，嚴格執行帶薪年休假等制度，在崗職工勞動合同簽訂率100%，足額繳納五險一金，無欠薪欠保情況。

（4）培訓與成長：按照山西物產發展戰略與組織能力提升的需要，全年組織職工參加各類培訓1906人次。

（5）納稅情況：2024年，山西物產納稅總額為3955.94萬元。

（6）鄉村振興：2024年山西物產黨委認真貫徹落實省委、省國資委、華遠陸港集團黨委有關鄉村振興的政策，積極參與五臺縣豆村鎮大南坡村鄉村振興工作，定期開展走訪慰問和捐贈等活動。

（7）黨風廉政建設：山西物產黨委始終堅持“兩個一以貫之”，認真履行全面從嚴治黨主體責任，鍥而不舍落實中央八項規定精神，不斷拓展“三不腐”一體推進廣度深度，馳而不息糾“四風”樹新風，清廉國企建設取得豐碩成果，為公司高質量發展保駕護航。

七、生產經營情況

2024年，山西物產實現營業收入720,455.42萬元，利潤總額6,702.65萬元。

八、大額融資

1.重大投資：無。

2.重大融資：2024年末融資額2.94億元。

3.資產抵押：無。

4.質押及對外擔保：無。

5.對外提供借款：無。

6.年度對外捐贈情況：2024年度，山西物產對五臺縣大南坡村鄉村振興捐贈48,454.87元。

九、職工權益保障

1.全年勞動合同簽訂數：2024年，山西物產與497名在冊職工簽訂勞動合同。

2.人才培訓計劃及落實情況：2024年，山西物產人才培訓計劃內容共109項，包括黨務、制度建設、組織人事、財務、安全生產、業務及新員工入職培訓等。全年組織培訓80班次，參訓1906人次。參加職業技能提升培訓195人，新增高技能人才18人。

3.科技人才培養等：無。

4.職業安全健康：無。

5.維護職工權益典型案例：無。

十、全年工會工作情況概述

素質提升工作：組織職工開展“企業文化促發展”大討論、“企業發展建言獻策會”等活動，形成多條務實提案，推動企業和職工的共同進步，助力集團高質量發展。積極組織參與各項培訓、勞動競賽等活動，均取得優異成績。

保障職工權利：組織召開了物產集團四屆十次職代會暨2024年度工作會議，對2023年度涌現出的先進單位、先進集體和先進個人進行了表彰。開展“冬送溫暖”活動，春節前夕慰問老干部、老黨員、兩參人員及困難職工共計660余人。繼續開展“夏送清涼”活動，積極與省總工會溝通申請專項補貼政策，慰問一線職工。

評優創建工作：積極參加上級工會的各項評優創建工作，2名同志分別獲得了省財貿輕紡煙草工會“五比一爭”競賽優秀個人和組織建設競賽優秀個人。

文體活動方面：先后組織“巾幗話心聲 聚能促發展”座談會、“優秀回收單位”“優秀回收員”競賽等主題活動；與健康安全環保部聯合開展了“安康杯”知識答題、安全“隨手拍”等安全專題活動；組織參加“陸港杯”第四屆籃球賽；先后組織參與“一元捐”助殘、“送溫暖 獻愛心”社會公益活動。

山西省物資產業集團有限責任公司

                                                                                                                                                                                             2025年6月30日