一、企業基本情況
1.中文名稱:華遠國際陸港集團有限公司
2.外文名稱:Huayuan International Landport Group Co., Ltd.(簡稱:HYILP)
3.法定代表人:谷建春
4.股東名稱:山西省國有資本運營有限公司、山西省財政廳、國開發展基金有限公司
5.注冊地址:山西綜改示范區太原唐槐園區龍盛街18號4號樓909室
6.經營范圍:鐵路投資建設和運營;國際陸港、物流園區建設及運營、倉儲(除危化品)、配送服務;道路貨運、旅客運輸、城市公共交通運輸及運輸站(場)經營;公鐵水航多式聯運服務、網絡貨運業務;跨境電商、進出口貿易、口岸保稅;供應鏈管理服務;資本運營、融資租賃、股權投資、再擔保業務(非金融類資產);等等。
7.辦公地址及郵政編碼:山西省太原市萬柏林區長風西街1號麗華大廈A座;郵政編碼:030021
8.網址:www.mayizaomu.cn
9.電子信箱:hylandport@163.com
10.企業簡介
華遠國際陸港集團有限公司是山西省省屬國有獨資企業,也是山西省省部合資鐵路省級出資人、山西地方鐵路投資建設及運營主體、全省最大的現代流通企業、山西省國際貿易型總部企業,位列“中國物流企業50強”第14位。截至2024年底,集團注冊資本金231.3億元,資產總額1594.67億元。
近年來,集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,堅定融入大戰略、優化大通道、搭建大平臺、實施大通關、實現大開放,持續推動布局優化和結構調整,企業高質量發展和全方位轉型邁出堅實步伐。堅定扛起加快山西鐵路投資建設使命任務,積極建設“通道+樞紐+網絡”現代物流運行體系,構建了通江達海、內暢外聯的開放通道體系,布局了一批立足山西,具有一定區域影響力、輻射帶動力和集散能力的內陸港群,培育了3戶5A級、11戶4A級和5戶3A級物流企業;全力推動更高水平的對外開放,服務共建“一帶一路”,開辟了中歐(中亞)班列常態化線路23條,通達16個國家48個城市,創新發展跨境電商、海外倉等外貿新業態,打造了一批特色優勢進出口供應鏈。
二、主要財務數據、財務指標
2024年,公司實現營業總收入577.56億元,發生銷售費用2.56億元,管理費用15.08億元,財務費用6.98億元,實現利潤總額8.64億元,實現凈利潤5.91億元,實現增加值44.44億元。
截至2024年末,公司資產總額1,594.67億元,負債總額868.52億元,所有者權益總額726.15億元,固定資產賬面價值104.71億元,應交稅費3.87億元。
三、企業董事、高級管理人員薪酬情況
序號 | 姓名 | 職務 | 2024年 稅后薪酬(元) |
1 | 谷建春 | 黨委書記、董事長 | 798843.94 |
2 | 謝鵬遠 | 黨委副書記、副董事長、總經理 | 764287.69 |
3 | 張建起 | 黨委委員、紀委書記、監察專員 | 697470.09 |
4 | 薛燁 | 黨委委員、副總經理、工會主席 | 730660.09 |
5 | 杜銳 | 黨委委員、副總經理 | 680670.09 |
6 | 王福寶 | 副總經理 | 705561.97 |
7 | 張孝賢 | 副總經理、總會計師 | 643367.93 |
*注:1、稅后薪酬包含2024年預發基薪、預發績效薪、2023年績效薪剩余部分,2021-2023年任期激勵收入第一年兌現部分。 |
四、董事會重大事項
2024年度,集團董事會嚴格履行《中華人民共和國公司法》《公司章程》和《公司董事會議事規則》等相關規定,全年共召開10次董事會會議。
(一)關于制度建設的事項
審議《華遠國際陸港集團有限公司投資項目后評價管理辦法(試行)》的事宜。
審議《華遠國際陸港集團有限公司境外國有資產監督管理暫行辦法(試行)》的事宜。
審議《華遠國際陸港集團有限公司董事會權責清單》《華遠國際陸港集團有限公司董事會向經理層授權事項清單(2024版)》《華遠陸港集團經理層成員任期制和契約化管理實施辦法》的事宜。
審議修訂《華遠國際陸港集團有限公司融資擔保管理辦法》的事宜。
審議《華遠國際陸港集團有限公司資金集中管理工作推進方案》的事宜。
審議修訂《華遠國際陸港集團有限公司公司債券和債務融資工具募集資金使用管理辦法》的事宜。
審議修訂《華遠國際陸港集團有限公司投資項目管理及招標管理相關制度》的事宜。
審議《華遠國際陸港集團有限公司統計管理工作制度(試行)》的事宜。
(二)關于重大產權變動的事項
審議同意接收山西省商貿資產經營有限公司將所屬的山西省技術進出口有限公司100%股權無償劃轉至華遠國際陸港集團有限公司的事宜。
審議山西省技術進出口有限公司將持有的山西大典商貿有限公司100%股權無償劃轉至華遠國際陸港集團有限公司的事宜。
(三)關于成立新公司的事項
審議華遠陸港網絡貨運(山西)有限公司全資設立華遠陸港物流供應鏈(海南)有限公司的事宜。
審議山西能投生物質能開發利用股份有限公司設立高標準農田項目運營公司的事宜。
(四)關于突發事件、熱點事件的事項
2024年度,集團未發生重大突發事件、熱點事件。
(五)關于重大不良資產處置、核銷的事項
2024年度,集團未發生重大不良資產處置、核銷事項。
(六)關于重大未決訴訟的事項
2024年度,集團未發生重大未決訴訟。
(七)關于金融衍生業務的事項
2024年度,集團未發生金融衍生業務。
五、2023年度財務預算執行情況
2024年,營業總收入完成年度預算指標的103.14%;利潤總額完成年度預算指標的100.36%。
六、履行治企興企強企責任情況
(一)經濟責任
主要指標再創新高。營業收入、利潤總額實現“雙增長”,分別達到577.56億元、8.64億元,再創歷史新高。
經營質效明顯提升。凈資產收益率同比顯著增長,全員勞動生產率22.08萬元/人,資產負債率54.46%。
產業體系持續健全。通道、樞紐、網絡建設加快推進,業務板塊更加聚焦。公路港園區、內貿供應鏈板塊,同比分別增加23.97%和9.19%;進位2024年度“中國物流企業50強”第14位。
開放步伐持續加快。中歐班列高質量開行,實現“一省三局”全覆蓋;陸海聯動持續強化,助力“津海晉門”“晉商冀港”“晉魯走廊”通道持續暢通;海外營銷體系不斷完善,進出口供應鏈支撐有力,全年同比增長108%。
(二)安全責任
1.安全理念和文化
堅持把安全工作放在首位,踐行“以人為本、全員參與、重在落實、安全發展”理念,堅定扛起“防風險、保安全、護穩定”的政治責任,實現安全生產“零事故”,環境保護“零污染”,作業場所“零傷害”的工作目標。
2.安全舉措
強化考核力度,探索實施“日常監管+季度考評+年度考核”全過程監督考評模式;優化內控機制,新修訂《安全生產考核管理制度》《安全生產管理辦法》《安全生產監督檢查管理制度》等制度;加大隱患排查,嚴格落實隱患排查月報制度;營造濃厚氛圍,扎實開展“安全生產月”活動,全力營造人人參與的濃厚氛圍;加大專題培訓,全面提升干部職工安全風險防范意識。
3.職業安全健康
按照《中華人民共和國職業病防治法》要求,制定印發《職業健康管理辦法(試行)》以制度規范職業健康管理,并將職業健康納入年度目標考核。
(三)創新責任
加強創新平臺建設,新增科技型中小企業1戶;加大創新成果產出,新增發明專利3項、實用新型專利31項、軟件著作權50項。
(四)環境責任
1.環境管理體系建設
集團所屬涉及環保單位持續健全環境保護管理和責任體系,明確組織架構,動態完善環保制度及突發環境應急預案,構建了責任到人、逐級負責的責任體系,建立了環保組織管理和監督管理機構,推動環保管理納入考核體系。
2.清潔能源利用及節能降耗
大力推廣節能環保汽車、新能源汽車、天然氣(CNG/LNG)清潔能源汽車,持續推動鐵路電力機車取代內燃機車;場站采暖采取集中供熱,偏遠地區等未達條件處所改用空氣能、電鍋爐、水分子等新型低碳環保取暖設施;在內部物流園區、站場等屋頂閑置空間探索分布式光伏能源利用。
3.“三廢”治理
廢水:可利用廢水循環用作生產原料,其余廢水均經過污水站處理后排放。主要污染指標COD、懸浮物和pH值均符合國家排放標準。
廢氣:通過除塵處理達標后排放。
固廢:易吹拂物料室外堆放全部進行苫蓋并安裝噴淋、配備霧炮車,其他易飛揚的細顆粒材料密閉存放。
七、關于大額資金運作的事項
2024年度公司對外捐贈支出23.89萬元。
八、職工權益保障情況
(一)勞動保障
嚴格按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等法律法規,與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,按照規定參加各項社會保險,按時足額繳納社保費用,依法建立和完善勞動合同管理規章制度,與工會依法簽訂《集體勞動合同》和《工資集體合同》。
(二)人才培訓
充分利用“中國干部網絡學院”“山西干部在線學院”“陸港大講堂”等平臺,圍繞政治理論、現代物流、經營投資、審計法務、財務管理等領域,持續加大對干部職工的專業培訓力度。
九、工會工作情況
集團榮獲山西省“安康杯”優勝單位稱號,納入山西省“幸福企業”試點建設名單。選派職工代表山西省參加首屆全國國際貿易業務員技能競賽,成功承辦2024年山西省首屆國際貿易業務員職工職業技能競賽,獲得國賽級一等獎一名,二等獎一名,三等獎三名,省賽級各類榮譽8名。